द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग की सिफारिशों के अनुसरण में यह कहते हुए कि सभी सेवाओं के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन प्रणाली को और अधिक परामर्शी और पारदर्शी बनाया जाए, सभी में प्राचार्य और शिक्षण संकाय के लिए वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्टिंग (APAR) प्रणाली शुरू करने का निर्णय लिया गया है। आकलन वर्ष 2010-11 से प्रभावी होटल प्रबंधन के केंद्रीय संस्थान।